LAPORAN
DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN I DAN II
CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
TANGGAL 08 – 26 MARET 2010
DI KENDAL
DISUSUN OLEH :
NAMA : SUBHAN MALIK, A.Ma
NIP : 150418116
KANTOR KEMENTERIAN AGAMA
KABUPATEN CILACAP
TAHUN 2010
KATA PENGANTAR
Alhamdulillah, syukur kepada Allah SWT. yang selalu melimpahkan rahmat dan karuniaNya, sehingga selama 19 hari kita mampu menuntaskan diklat Prajabatan dengan selamat.
Sholawat beserta salam semoga selalu tercurahkan kepada Rasulullah Muhammad SAW. yang telah menuntun kita dengan cintanya, membawa kita menuju jalan yang penuh cahaya.
Sebagaimana kita ketahui bahwa, PP No.101 tahun 2000 tentang Pendidikan dan Pelatihan (DIKLAT) Prajabatan dilaksanakan untuk memberikan pengetahuan dalam rangka pembentukan wawasan kebangsaan, kepribadian dan etika PNS. Disamping pengetahuan dasar tentang sistem penyelengaraan pemerintah Negara, bidang tugas dan budaya, organisasi agar mampu melaksanakan tugas pokok dan fungsinya sebagai pelayan masyarakat. Untuk mewujudkan PNS yang memiliki kompetensi sesuai dengan amanat PP No. 101 tahun 2000, maka seorang CPNS harus mengikuti dan lulus Diklat Prajabatan sebagai syarat untuk dapat diangkat menjadi PNS.
Oleh karena itu, kami selaku peserta sangat menyambut baik adanya program DIKLAT PRAJABATAN ini, sebagai bekal pengabdian kepada bangsa, Negara dan masyarakat.
Dan selanjutnya, terima kasih kami ucapkan kepada :
1. Ka. Kantor Kementerian Agama Kab. Cilacap
2. Ka. Balai Diklat Keagamaan Semarang
3. Kepada semua pihak yang telah membantu dan mendo’akan kami.
Semoga laporan yang sederhana ini, bermanfaat untuk semua pihak.
Semarang, 2010
Peserta
SUBHAN MALIK, A. Ma
NIP. 150401111
BAB I
PROGRAM PRAJABATAN
GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 9 dan 10
BAGI CPNS HONORER
A. PENDAHULUAN
1. Latar belakang
Diklat Prajabatan merupakan syarat pengangkatan CPNS menjadi PNS yang dilaksanakan untuk memberikan pengetahuan dalam rangka pembentukan wawasan kebangsaan, kepribadian etika PNS, disamping pengetahuan dan kompetensi dasar tentang sistem penyelenggaraan pemerintah Negara serta bidang tugas dan budaya organisasinya agar mampu melaksanakan tugas pokok dan fungsinya sebagai pelayan masyarakat.
2. Dasar Hukum
a. UU No 8 Tahun 1974 JO UU No 43 tahun 1999 tentang Pokok-pokok Kepegawaian.
b. Peraturan Pemerintah No 101 tahun 2000 tentang Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil.
c. Keputusan Menteri Agama RI No 345 tahun 2004 tentang susunan Organisasi dan Tata Kerja Balai Pendidikan dan Pelatihan (DIKLAT) Keagamaan.
d. Keputusan Kepala LAN No. : 193/XII/10/6/2001 tentang Pedomaan Umum Penyelengaraan Diklat Prajabatan PNS.
e. Keputusan Kepala LAN No. 2 tahun 2003 tentang Pedoman Penyelenggaraan DIKLAT Prajabatan Golongan II.
f. Keputusan Kepala LAN No. 1 tahun 2003 tentang Pedoman Penyelenggaraan DIKLAT Prajabatan Golongan II.
g. Surat Edaran Kepala LAN No 1 tahun 2007 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Diklat Prajabatan Golongan I dan II bagi CPNS yang diangkat dari tenaga Honorer.
B. TUJUAN, SASARAN DAN KOMPETENSI
1. TUJUAN
a. Meningkatkan pengetahuan, keahlian. Ketrampilan dan sikap untuk dapat melaksanakan tugas secara professional dengan dilandasi kepribadian dan etika PNS sesuai dengan kebutuan instansi.
b. Menciptakan aparatur yang mampu, yang berperan sebagai pembaharu dan perekat persatuan dan kesatuan Bangsa.
c. Memantapkan sikap dan semangat pengabdian yang berorientasi pada pelayanan pengayoman dan pemberdayaan masyarakat.
d. Menciptakan kesamaan visi dan dinamika pola pikir dalam melaksanakan tugas pemerintah umum dan pembangunan demi terwujudnya pemerintahan yang baik.
2. SASARAN
Terwujudnya PNS yang memiliki kompentensi yang sesuai dengan persyaratan pengangkatan untuk menjadi PNS sesuai dengan golongannya.
3. KOMPETENSI (KEMAMPUAN YANG PERLU DIMILIKI OLEH PNS)
a. Menunjukkan kompetensi, komitmen dan integrasi moral tanggungjawab profesi sebagai PNS
b. Mewujudkan disiplin dan etos kerja
c. Menjelaskan pokok-pokok sistem penyelenggaraan pemerintahan NKRI.
d. Menjelaskan posisi, peran, fungsi dan wewenang instansi asal peserta dan organisasi public.
e. Menjelaskan masalah penyelenggaraan pemerintah NKRI.
f. Menjelaskan ketentuan-ketentuan kepegawaian berkaitan dengan hak dan kewajiban PNS
g. Menjelaskan wawasan kebangsaan dalam kerangka NKRI.
h. Menerapkan prinsip-prinsip budaya organisasi pemerintah.
i. Mengaplikasikan teknik manajemen perkantoran modern di unit kerjanya.
j. Menerapkan prinsip-prinsip pelayanan prima.
k. Bekerjasama dalam kelompok melalui komunikasi yang saling menghargai.
l. Memahami pola pikir PNS melalui pengenalan terhadap konsepsi dasar Pola Pikir
m. Menjelaskan Konsepsi Penyelenggaraan Negara yang Bersih yang bebas dari Korupsi, Kolusi, Nepotisme (KKN)
C. PESERTA DIKLAT GOLONGAN I DAN II
Peserta Diklat Prajabatan Golongan I, II pelaksanaan di Kendal berjumlah 2 (dua) kelas yaitu Angkatan/kelas 9 dan 10. Setiap kelas berjumlah 40 orang. Peserta tersebut terdiri dari Kanwil Kementerian Agama Jawa-Tengah dan D.I. Yogyakarta yang terdiri dari :
ALOKASI JUMLAH PESERTA DIKLAT PRAJABATAN KELAS/ANGKATAN 9 - 10
NO ASAL DAERAH/INSTANSI JUMLAH KET
1 Kementerian Agama Kab. Cilacap
2 Kementerian Agama Kab.Banyumas
3 Kementerian Agama Kab.Kebumen
4 Kementerian Agama Kab.Wonosobo
5 Kementerian Agama Kab.Sukoharjo
6 Kementerian Agama Kab.Purbalingga
7 Kementerian Agama Kab.Batang
8 Kementerian Agama Kab.Pemalang
9 Kementerian Agama Kab.Banjarnegara
10 Kementerian Agama Kab.Salatiga
11 Kementerian Agama Kab.Boyolali
12 Kementerian Agama Kab.Semarang
13
Kementerian Agama Kab. Kodya Yogyakarta
14 Kementerian Agama Kab.Gunungkidul
15 Kementerian Agama Kab. Kulon Progo
16 Kementerian Agama Kab. Sragen
17. Kementerian Agama Kab. Batang
18. Kementerian Agama Kab. Pekalongan
19. Kementerian Agama Kab.
20. Kementerian Agama Kab.
21. Kementerian Agama Kab.
D. WAKTU PELAKSANAAN DAN KURIKULUM DIKLAT
1. Waktu dan ketentuan Diklat Prajabatan
Diklat Prajabatan golongan I dan II angkatan/Kelas 9 dan 10 Honorer dilaksanakan dengan ketentuan sebagai berikut :
a. Diklat dilaksanakan selama 19 hari dengan jumlah 184 jam pelajaran @ 45 menit.
b. Rata-rata 9 jam pelajaran perhari
c. Peserta di asramakan/wajib tinggal di asrama selama mengikuti Diklat prajabatan
2. Ko Kurikuler/PMFD
a. Pembinaan baca Al-Qur’an dan ibadah (peserta yang beragama Islam)
b. Jama’ah sholat subuh (peserta yang beragama Islam)
c. Peraturan baris berbaris dan Latihan Tata Upacara Sipil (PBB dan TUS)
d. Olah raga (senam dan jalan sehat) Apel pagi
E. EVALUASI
Beberapa aspek penilaian peserta Diklat Prajabatan Golongan I dan II adalah terdiri dari :
1. 60% aspek afektif/ sikap dan perilaku
Disiplin berbobot : 30%
Kerjasama berbobot : 20%
Prakarsa berbobot : 10%
2. 40% aspek kognitif/penguasaan materi
Jumlah nilai sikap dan perilaku ditambah nilai penguasaan materi (hasil ujian) adalah nilai akhiryang diperoleh peserta Diklat Prajabatan. Apabila peserta mendapat nilai rata-rata akhir kurang dari 70 dinyatakan TIDAK LULUS atau kehadiran peserta kurang dari 95% dari jam pelajaran dinyatakan GUGUR.
Kualifikasi kelulusan peserta ditetapkan sebagai berikut :
a. Lulus sangat memuaskan : skor 92,5 – 100
b. Lulus memuaskan : skor 82,5 – 92,4
c. Lulus baik sekali : skor 77,5 – 84,9
d. Lulus baik : skor 70,0 -77,4
e. Tidak lulus : skor di bawah 70
F. FASILITATOR
Pelaksanaan Diklat Prajabatan Golongan I dan II Angkatan 9 dan 10 Honorer difasilitasi di antaranya:
1. Panitia Umum dari Balai Diklat Tenaga Teknis Keagamaan Semarang
2. Panitia Kelas
3. Tim PMFD (Pembinaan Mental Fisik dan Disiplin)
4. Pengurus kelas/Angkatan 9
a. Ketua : 1. Shobirin, A. Ma
2.Wawan Kurniawan
b. Sekretaris : 1. Aminudin
2.Sakdiyah
c. Bendahara : 1. Dwi Adi Cahyati, A. Md
2. Umi Hikmah,
d. Seksi-seksi
Fisik /Olah Raga : 1.Sultono Priyanto, A. Ma
2.Sumadi
Keagamaan : 1.Zarkoni, A. Ma
2.Siti Fatonah
Pengurus kelas/Angkatan 10
a. Ketua : 1. Sujiyono
b. Sekretaris : Aniristiayana
c. Bendahara : Khairiyah
d. Seksi-seksi
Fisik /Olah Raga : Mukti Widodo
Keagamaan : Ansori
5.Widyaiswara
Widyaiswara sebagai pelaksana materi pembelajaran di kelas atau angkatan 9 dan 10 terdiri dari :
No. MATERI
PEMBELAJARAN KELAS / ANGK. 9 KELAS / ANGK. 10
1. Dinamika kelompok Drs. Suyadi, M. Kes Drs. H. Romli, M. Pd
2. Prinsip pelaksanaan perkantoran moderen Drs. H. Maskuri Drs. H. Maskuri
3. Sistem penyelenggaraan Pemerintah NKRI Drs.Tarmuji,MA Drs. H. Muh. Jam’an Haq, M. Pd
4. Wawasan kebangsaan dalam kerangka NKRI Mutadi, S Pd, M. Ed Drs. Sholahudin, M. Pd
5. Membangun kerja sama tim ( Team Building) Drs. Teguh Suyitno, M. Pd Drs. Bisri Mustofa, M. Pd
6. Budaya kerja Organisasi Pemerintah Drs. H.Nafiuddin, M.si., M.Pd Drs. H. Machsun Chozin
7. Percepatan pemberantasan koropsi. Drs. H. Djunaidi Drs. H. Djunaidi
8.
Etika Organisasi pemerintah Darwiyanto, S. Pd., M.Pd Drs. Teguh Suyitno, M. Pd
9.
Komunikasi yang efektif Dra.Hj.Siti Rokhanah, M.Ag Nurul Kamilati, M. Pd. M. Ed
10. Pelayanan prima Drs. H. Romli, M. Pd Drs. Suyadi, M. Kes
11. Menejemen kepeg.Negara Humaidi Adnan, BA Humaidi Adnan, BA
12. Pemerintahan yang baik. Drs.Slamet, M.Ag Drs.Slamet, M.Ag
13. Pola pikir (Mind Setting) H. Sholihin, M. Si H. Sholihin, M. Si
14. Tata Persuratan dan tehnik pengarsipan surat. Drs. H. Maskuri Drs. H. Maskuri
15. Tata Cara Pembuatan Laporan. Drs. H. Faizin,MM Drs. H. Faizin,MM
16. Muatan Substansi Kem. Agama Pusat dan daerah Drs. Moh. Dachirin Said, SH. Drs. Moh. Dachirin Said, SH.
17. Kebijakan pembinaan Kehidupan beragama Drs. H. Masykur Hadi, MM Drs. H. Masykur Hadi, MM
6. Akomodasi
Selama kegiatan Diklat Prajabatan Golongan I dan II angkatan 9, 10 Honorer peseta mendapat Akomudasi/Konsumsi sbb :
a. Konsumsi makan 3 kali, snack 2 kali
b. Asrama yang memadai
c. Ruang kuliah masing-masing Angkatandan Aula
d. Sarana olahraga
e. Televisi
f. Mendapatkan Topi, Tas dan Kaos
BAB II
PELAKSANAAN PEMBELAJARAN
A. PROSES PEMBELAJARAN
Proses pembelajaran dilaksanakan sesuai jadwal yang telah ditentukan oleh panitia. Adapun Proses pembelajaran dilakukan sejak tanggal 08 Februari sampai 26 Maret 2010. Pembelajaran dimulai pukul 04.30 dan diakhiri pukul 21.00 WIB.
B. ALAT BANTU PEMBELAJARAN
Dalam melaksanakan pembelajaran disediakan alat bantu berupa :
1. Laptop
2. LCD
3. White board
4. Wireles
5. Spidol dan Penghapus
6. Kertas HVS dan Dorslag
7. Meja dan Kursi
C. MANFAAT DIKLAT UNTUK MELAKSANAKAN TUGAS
Setelah peserta mengikuti Pendidikan dan Latihan Prajabatan, diharapkan adanya hasil yang diperoleh oleh peserta, yang diantaranya yaitu :
1. Peserta dapat meningkatkan pengetahuan, keahlian, ketrampilan sikap dan dapat melaksanakan tugas secara professional dengan dilandasi kepribadian dan etika PNS sesuai dengan kebutuhan instansi.
2. Peserta dapat memantapkan sikap dan semangat pengabdian yang berorientasi pada pelayananan, pengayoman, dan pemberdayaan masyarakat.
3. Peserta dapat menciptakan visi dan dinamika serta pola pikir dalam melaksanakan tugas.
BAB III
PENUTUP
A. KESIMPULAN
Dari pelaksanaan kegiatan prajabatan golongan I dan II angkatan 9 honorer dapat diambil kesimpulan :
1. Peserta sebagai unsur utama aparatur Negara mempunyai peran yang menentukan demi terselenggaranya keberhasilan pembangunan pemerintah.
2. Peserta diharapkan mampu menjadi sosok PNS yang berperan di instansi masing-masing dengan didukung kemampuan yang memadai.
3. Peserta mempunyai sikap, komitmen, disiplin dan etos kerja yang baik.
B. SARAN
Untuk mewujudkan hasil yang maksimal dalam kegiatan prajabatan dan demi sempurnanya laporan ini, kami memberikan saran kepada instansi yang terkait:
1. Peserta hendaknya menjadikan kegiatan ini sebagai momentum membekali diri menjadi PNS yang berprestasi, berdedikasi tinggi, mempunyai loyalitas yang tinggi dan berakhlaqul karimah serta menghindari perbuatan tercela.
2. Perlu diadakan materi outbound.
3. Karena masih banyak CPNS yang belum mengikuti Diklat Prajabatan, kami mengusulkan Diklat Prajabatan bisa diadakan di setiap Propinsi.
4. Kepada Bapak/Ibu Pejabat Struktural memberikan perhatian lebih pada peserta sehingga pada akhirnya peserta mempunyai daya guna yang lebih baik di instansi masing-masing.
C. LAMPIRAN
LAPORAN
DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN I DAN II
CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
TANGGAL 08 – 26 MARET 2010
DI KENDAL
DISUSUN OLEH :
NAMA : SUBHAN MALIK, A.Ma
NIP : 150418116
KANTOR KEMENTERIAN AGAMA
KABUPATEN CILACAP
TAHUN 2010
KATA PENGANTAR
Alhamdulillah, syukur kepada Allah SWT. yang selalu melimpahkan rahmat dan karuniaNya, sehingga selama 19 hari kita mampu menuntaskan diklat Prajabatan dengan selamat.
Sholawat beserta salam semoga selalu tercurahkan kepada Rasulullah Muhammad SAW. yang telah menuntun kita dengan cintanya, membawa kita menuju jalan yang penuh cahaya.
Sebagaimana kita ketahui bahwa, PP No.101 tahun 2000 tentang Pendidikan dan Pelatihan (DIKLAT) Prajabatan dilaksanakan untuk memberikan pengetahuan dalam rangka pembentukan wawasan kebangsaan, kepribadian dan etika PNS. Disamping pengetahuan dasar tentang sistem penyelengaraan pemerintah Negara, bidang tugas dan budaya, organisasi agar mampu melaksanakan tugas pokok dan fungsinya sebagai pelayan masyarakat. Untuk mewujudkan PNS yang memiliki kompetensi sesuai dengan amanat PP No. 101 tahun 2000, maka seorang CPNS harus mengikuti dan lulus Diklat Prajabatan sebagai syarat untuk dapat diangkat menjadi PNS.
Oleh karena itu, kami selaku peserta sangat menyambut baik adanya program DIKLAT PRAJABATAN ini, sebagai bekal pengabdian kepada bangsa, Negara dan masyarakat.
Dan selanjutnya, terima kasih kami ucapkan kepada :
1. Ka. Kantor Kementerian Agama Kab. Cilacap
2. Ka. Balai Diklat Keagamaan Semarang
3. Kepada semua pihak yang telah membantu dan mendo’akan kami.
Semoga laporan yang sederhana ini, bermanfaat untuk semua pihak.
Semarang, 2010
Peserta
SUBHAN MALIK, A. Ma
NIP. 150401111
BAB I
PROGRAM PRAJABATAN
GOLONGAN I DAN II ANGKATAN 9 dan 10
BAGI CPNS HONORER
A. PENDAHULUAN
1. Latar belakang
Diklat Prajabatan merupakan syarat pengangkatan CPNS menjadi PNS yang dilaksanakan untuk memberikan pengetahuan dalam rangka pembentukan wawasan kebangsaan, kepribadian etika PNS, disamping pengetahuan dan kompetensi dasar tentang sistem penyelenggaraan pemerintah Negara serta bidang tugas dan budaya organisasinya agar mampu melaksanakan tugas pokok dan fungsinya sebagai pelayan masyarakat.
2. Dasar Hukum
a. UU No 8 Tahun 1974 JO UU No 43 tahun 1999 tentang Pokok-pokok Kepegawaian.
b. Peraturan Pemerintah No 101 tahun 2000 tentang Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil.
c. Keputusan Menteri Agama RI No 345 tahun 2004 tentang susunan Organisasi dan Tata Kerja Balai Pendidikan dan Pelatihan (DIKLAT) Keagamaan.
d. Keputusan Kepala LAN No. : 193/XII/10/6/2001 tentang Pedomaan Umum Penyelengaraan Diklat Prajabatan PNS.
e. Keputusan Kepala LAN No. 2 tahun 2003 tentang Pedoman Penyelenggaraan DIKLAT Prajabatan Golongan II.
f. Keputusan Kepala LAN No. 1 tahun 2003 tentang Pedoman Penyelenggaraan DIKLAT Prajabatan Golongan II.
g. Surat Edaran Kepala LAN No 1 tahun 2007 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Diklat Prajabatan Golongan I dan II bagi CPNS yang diangkat dari tenaga Honorer.
B. TUJUAN, SASARAN DAN KOMPETENSI
1. TUJUAN
a. Meningkatkan pengetahuan, keahlian. Ketrampilan dan sikap untuk dapat melaksanakan tugas secara professional dengan dilandasi kepribadian dan etika PNS sesuai dengan kebutuan instansi.
b. Menciptakan aparatur yang mampu, yang berperan sebagai pembaharu dan perekat persatuan dan kesatuan Bangsa.
c. Memantapkan sikap dan semangat pengabdian yang berorientasi pada pelayanan pengayoman dan pemberdayaan masyarakat.
d. Menciptakan kesamaan visi dan dinamika pola pikir dalam melaksanakan tugas pemerintah umum dan pembangunan demi terwujudnya pemerintahan yang baik.
2. SASARAN
Terwujudnya PNS yang memiliki kompentensi yang sesuai dengan persyaratan pengangkatan untuk menjadi PNS sesuai dengan golongannya.
3. KOMPETENSI (KEMAMPUAN YANG PERLU DIMILIKI OLEH PNS)
a. Menunjukkan kompetensi, komitmen dan integrasi moral tanggungjawab profesi sebagai PNS
b. Mewujudkan disiplin dan etos kerja
c. Menjelaskan pokok-pokok sistem penyelenggaraan pemerintahan NKRI.
d. Menjelaskan posisi, peran, fungsi dan wewenang instansi asal peserta dan organisasi public.
e. Menjelaskan masalah penyelenggaraan pemerintah NKRI.
f. Menjelaskan ketentuan-ketentuan kepegawaian berkaitan dengan hak dan kewajiban PNS
g. Menjelaskan wawasan kebangsaan dalam kerangka NKRI.
h. Menerapkan prinsip-prinsip budaya organisasi pemerintah.
i. Mengaplikasikan teknik manajemen perkantoran modern di unit kerjanya.
j. Menerapkan prinsip-prinsip pelayanan prima.
k. Bekerjasama dalam kelompok melalui komunikasi yang saling menghargai.
l. Memahami pola pikir PNS melalui pengenalan terhadap konsepsi dasar Pola Pikir
m. Menjelaskan Konsepsi Penyelenggaraan Negara yang Bersih yang bebas dari Korupsi, Kolusi, Nepotisme (KKN)
C. PESERTA DIKLAT GOLONGAN I DAN II
Peserta Diklat Prajabatan Golongan I, II pelaksanaan di Kendal berjumlah 2 (dua) kelas yaitu Angkatan/kelas 9 dan 10. Setiap kelas berjumlah 40 orang. Peserta tersebut terdiri dari Kanwil Kementerian Agama Jawa-Tengah dan D.I. Yogyakarta yang terdiri dari :
ALOKASI JUMLAH PESERTA DIKLAT PRAJABATAN KELAS/ANGKATAN 9 - 10
NO ASAL DAERAH/INSTANSI JUMLAH KET
1 Kementerian Agama Kab. Cilacap
2 Kementerian Agama Kab.Banyumas
3 Kementerian Agama Kab.Kebumen
4 Kementerian Agama Kab.Wonosobo
5 Kementerian Agama Kab.Sukoharjo
6 Kementerian Agama Kab.Purbalingga
7 Kementerian Agama Kab.Batang
8 Kementerian Agama Kab.Pemalang
9 Kementerian Agama Kab.Banjarnegara
10 Kementerian Agama Kab.Salatiga
11 Kementerian Agama Kab.Boyolali
12 Kementerian Agama Kab.Semarang
13
Kementerian Agama Kab. Kodya Yogyakarta
14 Kementerian Agama Kab.Gunungkidul
15 Kementerian Agama Kab. Kulon Progo
16 Kementerian Agama Kab. Sragen
17. Kementerian Agama Kab. Batang
18. Kementerian Agama Kab. Pekalongan
19. Kementerian Agama Kab.
20. Kementerian Agama Kab.
21. Kementerian Agama Kab.
D. WAKTU PELAKSANAAN DAN KURIKULUM DIKLAT
1. Waktu dan ketentuan Diklat Prajabatan
Diklat Prajabatan golongan I dan II angkatan/Kelas 9 dan 10 Honorer dilaksanakan dengan ketentuan sebagai berikut :
a. Diklat dilaksanakan selama 19 hari dengan jumlah 184 jam pelajaran @ 45 menit.
b. Rata-rata 9 jam pelajaran perhari
c. Peserta di asramakan/wajib tinggal di asrama selama mengikuti Diklat prajabatan
2. Ko Kurikuler/PMFD
a. Pembinaan baca Al-Qur’an dan ibadah (peserta yang beragama Islam)
b. Jama’ah sholat subuh (peserta yang beragama Islam)
c. Peraturan baris berbaris dan Latihan Tata Upacara Sipil (PBB dan TUS)
d. Olah raga (senam dan jalan sehat) Apel pagi
E. EVALUASI
Beberapa aspek penilaian peserta Diklat Prajabatan Golongan I dan II adalah terdiri dari :
1. 60% aspek afektif/ sikap dan perilaku
Disiplin berbobot : 30%
Kerjasama berbobot : 20%
Prakarsa berbobot : 10%
2. 40% aspek kognitif/penguasaan materi
Jumlah nilai sikap dan perilaku ditambah nilai penguasaan materi (hasil ujian) adalah nilai akhiryang diperoleh peserta Diklat Prajabatan. Apabila peserta mendapat nilai rata-rata akhir kurang dari 70 dinyatakan TIDAK LULUS atau kehadiran peserta kurang dari 95% dari jam pelajaran dinyatakan GUGUR.
Kualifikasi kelulusan peserta ditetapkan sebagai berikut :
a. Lulus sangat memuaskan : skor 92,5 – 100
b. Lulus memuaskan : skor 82,5 – 92,4
c. Lulus baik sekali : skor 77,5 – 84,9
d. Lulus baik : skor 70,0 -77,4
e. Tidak lulus : skor di bawah 70
F. FASILITATOR
Pelaksanaan Diklat Prajabatan Golongan I dan II Angkatan 9 dan 10 Honorer difasilitasi di antaranya:
1. Panitia Umum dari Balai Diklat Tenaga Teknis Keagamaan Semarang
2. Panitia Kelas
3. Tim PMFD (Pembinaan Mental Fisik dan Disiplin)
4. Pengurus kelas/Angkatan 9
a. Ketua : 1. Shobirin, A. Ma
2.Wawan Kurniawan
b. Sekretaris : 1. Aminudin
2.Sakdiyah
c. Bendahara : 1. Dwi Adi Cahyati, A. Md
2. Umi Hikmah,
d. Seksi-seksi
Fisik /Olah Raga : 1.Sultono Priyanto, A. Ma
2.Sumadi
Keagamaan : 1.Zarkoni, A. Ma
2.Siti Fatonah
Pengurus kelas/Angkatan 10
a. Ketua : 1. Sujiyono
b. Sekretaris : Aniristiayana
c. Bendahara : Khairiyah
d. Seksi-seksi
Fisik /Olah Raga : Mukti Widodo
Keagamaan : Ansori
5.Widyaiswara
Widyaiswara sebagai pelaksana materi pembelajaran di kelas atau angkatan 9 dan 10 terdiri dari :
No. MATERI
PEMBELAJARAN KELAS / ANGK. 9 KELAS / ANGK. 10
1. Dinamika kelompok Drs. Suyadi, M. Kes Drs. H. Romli, M. Pd
2. Prinsip pelaksanaan perkantoran moderen Drs. H. Maskuri Drs. H. Maskuri
3. Sistem penyelenggaraan Pemerintah NKRI Drs.Tarmuji,MA Drs. H. Muh. Jam’an Haq, M. Pd
4. Wawasan kebangsaan dalam kerangka NKRI Mutadi, S Pd, M. Ed Drs. Sholahudin, M. Pd
5. Membangun kerja sama tim ( Team Building) Drs. Teguh Suyitno, M. Pd Drs. Bisri Mustofa, M. Pd
6. Budaya kerja Organisasi Pemerintah Drs. H.Nafiuddin, M.si., M.Pd Drs. H. Machsun Chozin
7. Percepatan pemberantasan koropsi. Drs. H. Djunaidi Drs. H. Djunaidi
8.
Etika Organisasi pemerintah Darwiyanto, S. Pd., M.Pd Drs. Teguh Suyitno, M. Pd
9.
Komunikasi yang efektif Dra.Hj.Siti Rokhanah, M.Ag Nurul Kamilati, M. Pd. M. Ed
10. Pelayanan prima Drs. H. Romli, M. Pd Drs. Suyadi, M. Kes
11. Menejemen kepeg.Negara Humaidi Adnan, BA Humaidi Adnan, BA
12. Pemerintahan yang baik. Drs.Slamet, M.Ag Drs.Slamet, M.Ag
13. Pola pikir (Mind Setting) H. Sholihin, M. Si H. Sholihin, M. Si
14. Tata Persuratan dan tehnik pengarsipan surat. Drs. H. Maskuri Drs. H. Maskuri
15. Tata Cara Pembuatan Laporan. Drs. H. Faizin,MM Drs. H. Faizin,MM
16. Muatan Substansi Kem. Agama Pusat dan daerah Drs. Moh. Dachirin Said, SH. Drs. Moh. Dachirin Said, SH.
17. Kebijakan pembinaan Kehidupan beragama Drs. H. Masykur Hadi, MM Drs. H. Masykur Hadi, MM
6. Akomodasi
Selama kegiatan Diklat Prajabatan Golongan I dan II angkatan 9, 10 Honorer peseta mendapat Akomudasi/Konsumsi sbb :
a. Konsumsi makan 3 kali, snack 2 kali
b. Asrama yang memadai
c. Ruang kuliah masing-masing Angkatandan Aula
d. Sarana olahraga
e. Televisi
f. Mendapatkan Topi, Tas dan Kaos
BAB II
PELAKSANAAN PEMBELAJARAN
A. PROSES PEMBELAJARAN
Proses pembelajaran dilaksanakan sesuai jadwal yang telah ditentukan oleh panitia. Adapun Proses pembelajaran dilakukan sejak tanggal 08 Februari sampai 26 Maret 2010. Pembelajaran dimulai pukul 04.30 dan diakhiri pukul 21.00 WIB.
B. ALAT BANTU PEMBELAJARAN
Dalam melaksanakan pembelajaran disediakan alat bantu berupa :
1. Laptop
2. LCD
3. White board
4. Wireles
5. Spidol dan Penghapus
6. Kertas HVS dan Dorslag
7. Meja dan Kursi
C. MANFAAT DIKLAT UNTUK MELAKSANAKAN TUGAS
Setelah peserta mengikuti Pendidikan dan Latihan Prajabatan, diharapkan adanya hasil yang diperoleh oleh peserta, yang diantaranya yaitu :
1. Peserta dapat meningkatkan pengetahuan, keahlian, ketrampilan sikap dan dapat melaksanakan tugas secara professional dengan dilandasi kepribadian dan etika PNS sesuai dengan kebutuhan instansi.
2. Peserta dapat memantapkan sikap dan semangat pengabdian yang berorientasi pada pelayananan, pengayoman, dan pemberdayaan masyarakat.
3. Peserta dapat menciptakan visi dan dinamika serta pola pikir dalam melaksanakan tugas.
BAB III
PENUTUP
A. KESIMPULAN
Dari pelaksanaan kegiatan prajabatan golongan I dan II angkatan 9 honorer dapat diambil kesimpulan :
1. Peserta sebagai unsur utama aparatur Negara mempunyai peran yang menentukan demi terselenggaranya keberhasilan pembangunan pemerintah.
2. Peserta diharapkan mampu menjadi sosok PNS yang berperan di instansi masing-masing dengan didukung kemampuan yang memadai.
3. Peserta mempunyai sikap, komitmen, disiplin dan etos kerja yang baik.
B. SARAN
Untuk mewujudkan hasil yang maksimal dalam kegiatan prajabatan dan demi sempurnanya laporan ini, kami memberikan saran kepada instansi yang terkait:
1. Peserta hendaknya menjadikan kegiatan ini sebagai momentum membekali diri menjadi PNS yang berprestasi, berdedikasi tinggi, mempunyai loyalitas yang tinggi dan berakhlaqul karimah serta menghindari perbuatan tercela.
2. Perlu diadakan materi outbound.
3. Karena masih banyak CPNS yang belum mengikuti Diklat Prajabatan, kami mengusulkan Diklat Prajabatan bisa diadakan di setiap Propinsi.
4. Kepada Bapak/Ibu Pejabat Struktural memberikan perhatian lebih pada peserta sehingga pada akhirnya peserta mempunyai daya guna yang lebih baik di instansi masing-masing.
C. LAMPIRAN
Tidak ada komentar:
Posting Komentar